수퍼비젼의 기능(행정적, 교육적, 지지적 기능)
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작성일 20-03-22 20:10
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그렇지 않으면 기관으로서의 사회적 책임을 다할 수 없고 또한 일정등급의 처우가 클라이언트에게 제공되지 않는다.설명
레포트/인문사회
사회복지의 the gist적 활동인 사회사업전문직에 있어서 수퍼비젼은 사회복지 조직에서의 직원이 서비스를 효능적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동을 말한다.
1)행정적 기능
기관의 목적에 직면한 적절하고 효능적인 서비스를 제공하기 위해서는 기관의 방침 및 수속을 a social worker(사회복지사) 에게 충분히 이해시키지 않으면 안 된다 행정적 기능이란 a social worker(사회복지사) 가 기관의 대표자로서 클라이언트를 원조할 수 있도록 하는 것에 초점이 맞추어진다. 사회복지에 있어서 각 기관은 각자의 다른 목적이나 방침을 가지고 a social worker(사회복지사) 는 그 구현자로서 기관의 방침에 따라 클라이언트에게 임한다.
<중략>
2) 교육적 기능
교육적 기능은 수퍼비젼의 본래적인 의미에서 보면, 가장 중심적인 기능이라고 말할 수 있다아 교육적이라고 해도 클라이언트의 적절한 처우 및 서비스를 제공할 수 있도록 하는 것이 결과적으로 a social worker(사회복지사) 를 양육하고 전문성을 높이는 기능으로서 실무적인 처우 theory 이나 기술에 대하여 지도하여 학습을 돕는 등 교육적인 내용을 포함하고 있다아 특히 실천의 장에서 대상자의 요구나 project의 이해, 처우의 방법에 대한 theory 과 기술을 수퍼비젼하는 것이다. 더욱이 업무계획 및 a social worker(사회복지사) 의 역량에 의한 Case 분배, Case 진행 정도의 파악, 더 나아가 a social worker(사회복지사) 의 역할기능을 객관적으로 평가하는 것도 이 기능에 포함된다 또한 직무에 대한 기본적인 윤리를 몸에 익히고 조직의 목적, 사회적인 역할, 조직의 구조를 파악하여 각자의 지위나 역할을 이해하며 지역이나 직종간의 연계를 도모하면서 업무를 수행할 수 있도록 명령이…(drop)
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수퍼비젼의 행정적, 교육적, 지지적 기능에 대해 각각 비교 설명하시오A4 3장 , 수퍼비젼의 기능(행정적, 교육적, 지지적 기능)인문사회레포트 , 수퍼비젼 수퍼비젼기능 행정적기능 교육적기능 지지적기능
A4 3장
수퍼비젼의 기능(행정적, 교육적, 지지적 기능)
수퍼비젼의 행정적, 교육적, 지지적 기능에 대해 각각 비교 설명하시오
다. 한편, 행정적 기능에는 기관이 건전한 조직체로서 운영되는 것과 a social worker(사회복지사) 가 일하기 쉽고 또는 최대한 a social worker(사회복지사) 가 가지고 있는 힘을 발휘할 수 있는 環境(환경)여건이 project가 된다 조직 내에서 운영자 측과 a social worker(사회복지사) 측의 중간적 입장에 잇는 수퍼바이저가 a social worker(사회복지사) 의 요구나 의지를 잘 파악하여 운영자 측에 전달하는 매개적 역할을 하는 것이 중요한 기능의 일부가 된다 또한 기관의 운영이 잘 되어지지 않을 때 어디에 장애가 있는가를 객관적으로 지적하고 조직 내에서의 의사소통에 문제가 있을 때에는 그 장애를 제거하는 노력을 해야 한다. 수퍼비젼의 기능은 행정적 기능, 교육적 기능, 지지적 기능으로 나눌 수 있으며 내용은 다음과 같다. 그러한 신뢰관계 속에서 수퍼바이저가 a social worker(사회복지사) 를 지지하고 또한 후원자가 되어 a social worker(사회복지사) 가 정신적으로 안정된 상태에서 업무에 임할 수 있도록 하지 않으면 안 된다
<수퍼비전의 행정적, 교육적, 지지적 기능에 대해 각각 비교 說明(설명) 하시오>
사회복지의 the gist적 활동인 사회사업전문직에 있어서 수퍼비젼은 사회복지 조직에서의 직원이 서비스를 효능적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동을 말한다. 수퍼비젼의 기능은 행정적 기능, 교육적 기능, 지지적 기능으로 나눌 수 있으며 내용은 다음과 같다.
1)행정적 기능
기관의 목적에 직면한 적절하고 효능적인 서비스를 제공하기 위해서는 기관의 방침 및 수속을 a social worker(사회복지사) 에게 충분히 이해시키지 않으면 안 된다 행정적 기능이란 a social worker(사회복지사) 가 기관의 대표자로서 클라이언트를 원조할 수 있도록 하는 것에 초점이 맞추어진다. 사회복지에 있어서 각 기관은 각자의 다른 목적이나 방침을 가지고 a social worker(사회복지사) 는 그 구현자로서 기관의 방침에 따라 클라이언트에게 임한다. 교육적인 내용에는 클라이언트의 원조 과정에 필요한 가치, 지식, 기술의 모든 것이 포함된다
<중략>
3) 지지적 기능
a social worker(사회복지사) 와 클라이언트와의 사이에 신뢰관계가 우선되는 것과 같이 수퍼바이저와 a social worker(사회복지사) 와의 사이에도 신뢰관계를 배경으로 연결되지 않으면 안 된다 교육적 기능의 수행에 있어서도 일방적인 교육과정이 아닌 수퍼바이저 입자에서 함께 생각하고 함께 나아간다고 하는 자세가 필요하다는 것은 말할 나위가 없다.
