[사회학] 비정규직(계약직근로자) 노동자의 問題點 analysis과 改善(개선) 방법 제시
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작성일 21-02-26 09:23본문
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OECD 국가들은 대부분 파트타임이 비정규직의 다수를 점하지만, 우리 나라에서는 파트타임이 5.9%로 그 비중이 높지 않다. 이에 비해 비정규직의 97.9%(784만명 가운데 768만명)가 임시근로 내지 임시근로를 겸하고 있다는 점에서, 다른 나라에서는 찾아보기 힘든 특징을 보이고 있따2003년 8월 부가조사 결과를 2002년과 비교하면, 비정규직은 772만명에서 784만명으로 12만명 증가했고, 정규직은 591만명에서 631만명으로 40…(생략(省略))
[사회학] 비정규직(계약직근로자) 노동자의 問題點 analysis과 改善(개선) 방법 제시
Ⅰ.서론, 1.들어가며, 2.비정규직의 정의, 3.비정규직 노동자의 유형, , Ⅱ.본론, 1.비정규직 노동자의 현황, 2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 현황, 3.비정규직 노동자의 증가원인, 4.비정규직 노동자의 차별에 대한 문제점 분석, 5.비정규직 여성 노동자들의 현황 및 대책안, 6.비정규직 노동자 보호를 위한 개선 방안, , Ⅲ.결론, , 참고자료 및 문헌, , , , FileSize : 198K , [사회학] 비정규직(계약직근로자) 노동자의 문제점 분석과 개선방안 제시인문사회레포트 , 사회문제 노동조합 경영 인적자원관리 조직론
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설명
Ⅰ.서론, 1.들어가며, 2.비정규직의 定義(정의), 3.비정규직 노동자의 유형, , Ⅱ.본론, 1.비정규직 노동자의 현황, 2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 현황, 3.비정규직 노동자의 증가原因, 4.비정규직 노동자의 discrimination에 대한 問題點 analysis, 5.비정규직 여성 노동자들의 현황 및 대책안, 6.비정규직 노동자 보호를 위한 改善(개선) 방법, , Ⅲ.結論(결론), , 참고자료(資料) 및 문헌, , , , download : 198K
다.또한 통계청이 2003년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 784만명(임금노동자의 55.4%)이고 정규직은 631만명(44.6%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다. 비정규직 노동자의 임금은 정규직 노동자의 임금에 비해서 아주 낮다.
Ⅰ.서론
1.들어가며
2.비정규직의 정이
3.비정규직 노동자의 유형
Ⅱ.본론
1.비정규직 노동자의 present condition
2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 present condition
3.비정규직 노동자의 증가요인
4.비정규직 노동자의 差別(차별) 에 대한 problem(문제점) 分析
5.비정규직 여성 노동자들의 present condition 및 대책안
6.비정규직 노동자 보호를 위한 improvement(개선) 대책
Ⅲ.conclusion
참고 및 문헌
Ⅱ.본론.비정규직 노동자의 present condition <전체노동자에서 비정규직이 차지하는 비율>비정규직 규모 자체에 마주향하여 는 노/정 간 이견이 있지만 비정규직이 임금이나 근로조건 등에서 큰 差別(차별) 을 받고 있다는 데에는 크게 다르지 않다.