국민카드의 인적자원관리 시스템
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작성일 19-09-25 05:21
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설명
순서
Ⅰ. 국민카드 회사 intro
1. 국민카드의 개요
2. CEO의 경영철학과 核心(핵심)가치
3. 연혁
4. 사업내용
5. 조직구성원
Ⅱ. 신용카드 산업의 상황
1. 신용카드 산업의 발전
2. 국내 신용카드 산업의 구조
3. 카드 산업의 상황과 future(미래)에 대한 전망
Ⅲ. 국민카드의 인적자원관리제도
1. 국민카드의 인적자원관리제도
2. 국민카드 인적자원관리 시스템에 대한 평가
Ⅳ. 해결책 모색
1. 전략(戰略) 적 인적자원관리
2. 인적자원관리 시스템의 방향설정
Ⅴ. 結論(결론)
Ⅱ. 신용카드 산업의 상황
1. 신용카드 산업의 발전
1969년 7월 신세계 백화점에서 판매촉진을 위하여 최초로 신용카드를 선보인 이후, 약 32년이라는 선진국에 비해 비교적 짧은 기간에 성장에 성장을 거듭해온 신용카드산업은 2001년 12월말 현재 카드 총발급매수 8천 5백만매, 이용금액은 신용판매 177조원, 현금서비스는 267조원으로서 총 444조원에 달하고 있다 또한 2001년도의 카드 1매당 연간 이용액은 약 548만원에 이른다, 2001년 12월말 우리나라 경제활동인구가 2,211만명임을 감안해 볼 때, 경제활동인구 1인당 mean(평균) 3.6매의 신용카드를 소지하고 있는 것으로 나타나 신용카드의 보급이 얼마나 폭넓게 이루어져 있는지 알 수 있다
최근 신용카드업계가 얼마나 비약적인 성장을 했는지를 알아보기 위해서 5년 전인 1996년과 비교해 보도록 하자. 카드 총발급매수는 1996년의 4천356만매에 비해 86.4% 증가하였으며, 이용액은 1996년의 66조원에 비하여 무려 572% 증가한 것으로 나타났다.
카드 1매당 mean(평균) 연간이용액도 1996년의 156만원에서 548만원으로 증가하여 256% 증가한 것으로 나타나 지난 5년 동안의 카드이용 증가의 요인이 카드회원수의 증가보다는 카드회원이 …(省略)
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